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梁溪区政协建言助力教育“集团化办学改革”献计策

信息来源:  发布时间:2019-11-07

    2019年10月31日下午,在无锡梁溪区政府二楼常务会议室,召开区政协助力教育“集团化办学改革”主题协商会议。区委副书记、区长许立新,区委副书记、区政协主席陈锡明,副区长夏琰,区政协副主席陈国忠、钱丽忠、李波、季铮、唐红、祝志明、秦惠芬、黄梅华,区政协秘书长胡继业出席会议。区政协各专委主任、副主任,区政府办、区委编办、区教育局、区财政局、区人力资源社会保障局负责人参加会议。应邀区政协常委刘华主任、尤靖希副主任;区政协文教卫专委丁康权;区政协派教育局民主监督员钱杰四位委员在会上进行了热情洋溢地主题发言,对梁溪的教育献出了锦囊妙计。

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    梁溪区副区长夏琰向与会政协委员汇报了近几年来梁溪区教育集团化改革政策所取得的成绩,总体运行坚持试点先行、强化政策保障、创新运行机制这三个取得了可喜的成绩,特别提2018年设立课程研发中心、教科研训中心、学生成长指导中心、质量检测中心、文化建设和资源保障中心等工作机构的五个中心。这13个教育集团通过品牌的移植与输出,为优质师资共享开通“绿色跑道”。这几年来在四个方面取得了成绩:①推进教研联动实现新提升;②实施课程改革取得新突破;③深化内涵建设实现新跨越;④紧扣优质共享实现新融合。

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    无锡市工商联常委、梁溪区政协文教卫专委、江苏盛世天下文化传媒有限公司董事长丁康权,首先肯定了苏南教育看无锡,无锡教育看梁溪。梁溪区的43所中小学校组建成13家教育集团,是开创了无锡市教育资源改革的先河,涌现出东林教育集团和连元教育集团这些集团化运作的新模式,取得了辉煌成绩。丁康权委员同时从中提出了两个建议:建议之一是今后将推进一步,以资产和资金为纽带,将人、财、物进一步资源整合,形成真正的企业化集团运作的模式,改变过去的师资和干部的“任命制”改为企业的“聘任制”,通过市场经济手段真正的实现梁溪区教育资源的优化整合,不应该以‘企业化集团’利润为标准,而应该以效率与公平为原则来考核考评梁溪教育集团;建议之二是从集团化“形式”的变化改革为“内容”上的变化,形成以培养学生的“德智体美全面发展”素质教育为导向目标,取消单纯以追求“分数第一”的教育内容模式,培养出更多像东林小学集团出来的中国共产党早期领导人秦邦宪、文学大师钱钟书等杰出人物。

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    最后许立新区长进行了总结发言,认真听取委员发言,代表区政府对区政协一如既往聚焦和支持全区中心工作表示感谢,对政协专题协商会予以充分肯定。许区长指出,委员们的发言富有针对性、前瞻性和建设性。集团化办学改革模式的初探使学校和教师的主体作用得以充分发挥,共生共荣的合作机制激发了各集团成员校的办学活力,教育集团化的“梁溪路径”渐入佳境。许立新区长在会上充分地肯定了丁康权委员所提出的基础教育不能市场化或产业化,也要讲效率,需要合理配置资源,降本提质,办好人民满意的教育;并且希望梁溪教育集团借鉴杭州西湖区教育集团这10年的成功经验,从移植到合成再到新生的转变。

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    许立新区长希望政协的专家学者今后多提出宝贵意见和建议。下一阶段明确三个“定位”,扩大优质教育覆盖面;强化了三个“融合”,促进了集团各校共同发展;聚集三股“合力”为集团化办学保驾护航。深入推进教育集团化办学改革,全力谱写梁溪教育的新篇章。

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